プレス工程

Q１．現在の仕事内容を教えてください。

入社して、3年半、プレス工程の班長として、生産数の管理からシフトの管理まで行っています。部下のやる気を出させることに関しては、社員が楽しく、安全に働いてもらえるよう、作業改善と、環境改善を行い、社員からの苦情などにも対応しています。
その他、総務の仕事や、手袋など、社員が使う道具の管理も行っています。

社員の教育では、特に社員や新人に同じ考え方でものづくりを行ってもらうために、考え方から、教えている。生まれた環境や、育った環境も違うので同じ考え方を持ってもらうのは、大変難しいが、誠心誠意対応し、理解してもらえるように頑張っています。

Q２．ヒダンに入社して良かったこと、悪かったことは

会社が先進的で、時代のステップに合わせ進んでおり、企業文化が良い方向を目指している。プレスの現場も、昔は夏暑く、冬は寒い環境だったが、今は働きやすいように、環境改善を行ってくれました。また、福利厚生などもよく考えてくれている。

Q３．ヒダンに入って成長したこと、心がけていること

現場の管理者になり、自分も成長できた。
入社した時は、プレスの設備管理に配属になり、本体ラインに問題が多かったが、改善を担当させてもらい、任せてもらえた。

Q４．やりがいのある仕事のエピソードなどあれば教えてください。

作業者と改善を行うときは、まずは現場に入り込んで、事情を良く掴み、経験したことがない問題や、分からない事でも、自分から飛び込んで真剣に深く考えれば、解決策が見えてくる事がわかり、自信がついた。

Q５．将来の展望、夢をお聞かせください。

自分は将来、今よりも高い管理職を目指していますが、まずは、プレスの管理技術や、会社の管理技術を高くしていきたいです。
品質を良くする工夫として、まず現場は品質第一が重要と考えている。作業標準通りに作業する事が大事で、いかに社員に作業標準通りにやってもらうかを考えている。

また、現場だけでなく、ＥＧや金型部門、品質管理部門など、複数のグループで一緒に取り組み、横断的に力をあわせて取り組むことが必要だと思っています。

組立工程

Q１．現在の仕事内容を教えてください。

部門の改善の仕事と現場の問題解決を行っています。
機械の調整、調査、新製品のトライ、日々の改善や改善のための意見を聞き出す仕事。
他のグループ（ＥＧ）などとコミュニケーションをとる役割です。
生産性や安全性などの改善も行っています。
今は、入社4年目ですが、最初は機械の調整や標準化などを行っていました。

Q２．ヒダンに入社して良かったこと、悪かったことは

以前勤めていた会社は、個人経営の会社でモータの製造を行っており、ヒダンと比較すると作業などが標準化されておらず、大変困りました。
ヒダンでは作業の標準化が行われており、基準通りに作ることで良品が作れます。
また、ヒダンでは働く人の安全などに気を付けてくれるところが良いです。
組立は最後の工程のため、前の工程でのミスなどで困難な事もあるが、コミュニケーションを心がけ解決していきたいと思っています。

Q３．ヒダンに入って成長したこと、心がけていること

日本の技術の話をもっと聞きたいと思う事があります。
以前、バーリング加工の工程で、上手く行かない事があったが、自分でアイディアを出し、安定させることが出来ました。

Q４．やりがいのある仕事のエピソードなどあれば教えてください。

自分のアイディアを自分で作り、結果を出したこと。
自分に任せてくれる。チャレンジしたことで結果が出ました。

Q５．将来の展望、夢をお聞かせください。

将来の展望。自分でどんどん勉強してよりよい環境を作って行きたい。
新しい発想をどんどん出せるようにして行きたいです。

組立の技術の柱になるような、人物になりたい。
社員と一緒に効率アップを目指す時、生産数をただ増やすだけでは（1000個組み立てていたものを1200個にするなど）反発もある。
仕事内容の説明など、必要なコミュニケーションをとりつつ、労働環境を良くし、改善や標準化を行う事で、労働量のＵＰではなく、生産性をあげる必要性の指導もしています。

その他、可動率100％と良品率100％を目指しています。
社員によっては、一個ぐらいの不良はいいと思う社員もいるが、届いたお客様にはその一個が100％になる。社員にはもっと意識を高く持ってもらい、良品率100％を目指していきたいと思います。
自分自身は、学校でプレスやマシニングなどの専門知識を学び、製図や、寸法公差なども教わってきたので、これらの知識を今後も活かしていきたいです。

QA本部

Q１．現在の仕事内容を教えてください。

新しい金型の確認や、現場のパトロールチェックを行っています。
新製品が出ると、品質の追跡や部品の分析、調査を行います。
副班長としては、部下ができたが、まだ、1カ月しかたっていないので、管理方法などは現在勉強中です。

Q２．ヒダンに入社して良かったこと、悪かったことは

仕事の注文が安定している事が一番です。
地元を離れて仕事に来ているので、仕事が安定し、失業の心配がないので安心して働けます。また、会社としての福利厚生が良く、他の会社に入った事がないので、比べられませんがヒダンは良いレベルにあると思います。
社員教育も充実しており、チャンスがあり、自分を成長させる機会が多いと感じています。

Q３．ヒダンに入って成長したこと、心がけていること

アルミ部品の問題の分析と調査を専門に行っており、寸法だけでは分からない問題などがあり、複数の問題や、新しい経験をする事で、仮説を立てて、問題を付き止める必要があり、今は難しさを感じています。

Q４．やりがいのある仕事のエピソードなどあれば教えてください。

特に品質を調査するなかで、仮説を実証出来た時に感じます。
今までは、上司や仲間と協力して、解決できない大きな問題はありませんでした。

Q５．将来の展望、夢をお聞かせください。

部門に信用され、副班長になったので、もっと勉強していき、品質を良くし、コスト削減をしていきたい。
まだまだ、難しい問題もあるので、自分自身はもっと勉強しないといけないと思っている。今後は、品質管理の方法や手法を学んでいきたい。
また、部下の管理方法も勉強していきたいと思っています。